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一、市场营销总监1

岗位要求:大学本科以上学历,具有两年以上的相关工作经历,形象端庄,气质大方,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

薪资水平:试用期六个月,年收入不低于8万元(报酬待遇与公司绩效挂钩)。

二、营销助理、行政助理:各1

岗位要求:大学本科以上学历,形象端庄,气质大方,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

薪资水平:试用期六个月,年收入不低于5万元(报酬待遇与公司绩效挂钩)。

三、估价助理:3

岗位要求:大学本科以上学历,房产估价相关专业。

薪资水平:试用期六个月,年收入不低于5万元(报酬待遇与公司绩效挂钩)。

四、辅助估价人员:3

岗位要求:大专以上学历,与房地产估价相关专业优先。

薪资水平:试用期三个月,年收入不低于3万元。

五、注册房地产(土地)估价师:3

岗位要求:具有注册房地产(土地)估价师执业资格。

具有双资格的优先。

薪资水平:无试用期,年收入不低于8万元(报酬待遇与公司绩效挂钩)。

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